sexta-feira, 2 de janeiro de 2026

Edital de Processo Seletivo é divulgado pela Prefeitura de Santana do Matos (RN)


No estado de Rio Grande do Norte, a Prefeitura de Santana do Matos anuncia a abertura de um Processo Seletivo, com o objetivo de preencher 67 vagas e formar cadastro de reserva para profissionais de níveis fundamental, médio e superior.

As oportunidades são para os seguintes cargos:

  • Advogado (1 vaga)
  • Agente Administrativo (1 vaga)
  • Agente Comunitário de Saúde (1 vaga)
  • Agente de Combate às Endemias (1 vaga)
  • Ajudante de Oficina (1 vaga)
  • Assistente Social (2 vagas)
  • Auxiliar de Serviços Diversos (1 vaga)
  • Borracheiro (1 vaga)
  • Coveiro
  • Eletricista
  • Gari (4 vagas)
  • Lavador (1 vaga)
  • Mecânico (1 vaga)
  • Motorista Categoria “B” (1 vaga)
  • Motorista. Categoria ‘E’ (1 vaga)
  • Operador de Máquinas Pesadas (2 vagas)
  • Pedreiro
  • Porteiro
  • Professor de Anos Iniciais (15 vagas)
  • Professor de Ciências (3 vagas)
  • Professor de Educação Especial (2 vagas)
  • Professor de Educação Física (2 vagas)
  • Professor de Educação Infantil (15 vagas)
  • Professor de Geografia (1 vaga)
  • Professor de História (2 vagas)
  • Professor de Língua Inglesa (1 vaga)
  • Professor de Língua Portuguesa (2 vagas)
  • Professor de Matemática (2 vagas)
  • Psicólogo (2 vagas)
  • Técnico em Agropecuária
  • Tratorista (1 vaga)

Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar e atenda a outros requisitos estabelecidos no edital.

Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 30 a 40 horas semanais e receberão remuneração mensal de R$ 1.518,00 a R$ 3.651,29.

Inscrição e seleção

Os interessados poderão se inscrever no período de 5 a 8 de janeiro de 2026, pelo seguinte endereço de e-mail: inscrições.pss2025@gmail.com.

A seleção dos candidatos será realizada por meio de análise curricular e entrevista, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital.

Vigência

O processo seletivo terá validade de dois anos, contados do ato homologatório, prorrogável por igual período.

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